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          當前搜索條件:非織造招聘
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          儲備干部
           
          杭州|畢業生|大學本科學歷|今天
           

          職位簡介:永寧爾集團2021屆校園招聘                                       &n..

          無紡布生產儲備干部
           
          金華|畢業生|大學專科學歷|今天
           

          職位簡介:1.要求非織造專業,或者機械設計專業畢業 2.能適應上夜班 3.有扎根非織造行業的目標

          面料研發工程師
           
          杭州|3年工作經驗|大學本科學歷|今天
           

          職位簡介:1、負責公司新品開發并提出開發建議; 2、對接各大院校,進行新產品調研及開發項目; 3、撰寫產品規劃方案; 4、配合相關部門進行產品成本預算及控制; 5、完成領導交辦的其他工作; 任職資格: 1、全日制本科及以上學歷,紡織工程、非織造、高分子等相關專業優先,同行業3年以上工..

          研發技術員
           
          杭州|2年工作經驗|大學本科學歷|今天
           

          職位簡介:1、非織造材料、紡織、高分子材料與工程等相關專業,本科以上學歷。 non-woven materials、textile, macromolecular materialsengineering, related majors bachelor degree or above.  2、3年以上產品開發經驗和1年以上的團隊..

          營銷副總經理(老板集團杭州諾邦)
           
          杭州|8年工作經驗|學歷不限|今天
           

          職位簡介:職位描述: 崗位職責: 1、 參與制定公司發展戰略,并根據公司整體戰略制定卷材及制品oem營銷戰略及營銷計劃; 2、 全面統籌公司營銷工作及團隊運營,完成公司營銷戰略目標; 3、 統籌監控市場及客戶反饋,持續提升客戶滿意度; 4、 負責公司營銷團隊管理,提升營銷團隊業務水平和整..

          產品研發總監(老板集團杭州諾邦)
           
          杭州|5年工作經驗|大學本科學歷|今天
           

          職位簡介:崗位職責: 1、 參與制定公司產品發展戰略,統籌搭建產品技術架構、新產品和新生產線的開發及引進,新產品架構設計; 2、 指導、制定、審核公司產品研發管理制度和技術規程標準; 3、 帶領并組織研發團隊做好工藝研發、產品設備研發工作,監控研發進度規劃和實施的情況,保證公司研..

          脫漂工序運轉領班
           
          越南|3年工作經驗|學歷不限|今天
           

          職位簡介:職責描述: 1、建立和完善安全生產管理制度,組織實施并監督、檢查生產質量體系的運行; 2.隨時掌握生產過程中的質量狀態,協調各部門之間的溝通與合作,及時解決生產中出現的問題; 3.組織落實、監督調控生產過程各項工藝、質量、設備、成本、產量指標等; 4.領導、管理工廠維..

          技術研發
           
          山東省|經驗不限|學歷不限|今天
           

          職位簡介:1.熟悉新產品開發,熟練使用各種辦公軟件; 2.具有統計分析能力; 3.負責生產過程中技術研發、產品設計、不斷推廣新發明、新設計、新材料以提高產品質量; 4.負責編制新產品相關的技術、工藝文件及檢驗標準,整理相關產品技術規格書,答復顧客/銷售部門提出的有關問題咨詢; 崗位..

          制程工程師
           
          濟南|2年工作經驗|大學本科學歷|今天
           

          職位簡介:1 生物工程及化工shipping或相關專業,本科及以上學歷 2 兩年以上設計經驗和較高設計水準, 3 有堅實的產品造型設計基礎,有敏銳洞察力和創新能力;對產品結構、材料和加工工藝有較全面的了解; 4 能熟練使用二維三維軟件完成產品效果圖制作(3dmax、autoc..

          銷售代表
           
          杭州|經驗不限|大學專科學歷|今天
           

          職位簡介:【內貿銷售代表】5名   薪資面議    工作地點:富陽或新登 任職資格:

          無紡布項目過程管理
           
          杭州|3年工作經驗|大學專科學歷|今天
           

          職位簡介:1.無紡布生產工藝的方案制訂、改進和實施 2.無紡布生產中的過程控制,流程管理 3.生產工藝開發和生產工藝優化 4.負責公司現場產品生產過程中出現技術問題的處理與解決工作 任職要求: 1.專業背景:大專及以上學歷,紡織工程、高分子材料等相關專業; 2.有3-5年從事無紡布工藝管理..

          設備維護人員
           
          山東省|3年工作經驗|學歷不限|今天
           

          職位簡介:機械、電氣、儀表、編程相關專業,有3年以上工作經驗者優先考慮,一經選用,待遇從優

          安全主管
           
          遼寧省|3年工作經驗|大學專科學歷|今天
           

          職位簡介:組織參加公司級安全檢查及專項檢查;負責集團的各項安全、消防管理工作,認真貫徹執行安全生產各項管理制度,進行安全生產監督管理,防范和保障各單元生產安全,杜絕安全責任事故的發生;推動和落實安全標準、管理標準、工作標準的制定和落實,制定檢查方案,推進標準化管理工作,..

          電氣維護人員
           
          山東省|3年工作經驗|學歷不限|今天
           

          職位簡介:機械、電氣、儀表、編程相關專業,有3年以上工作經驗者優先考慮,一經選用,待遇從優

          脫漂工藝工程師
           
          越南|3年工作經驗|學歷不限|今天
           

          職位簡介:職責描述: 1、建立和完善安全生產管理制度,組織實施并監督、檢查生產質量體系的運行; 2.隨時掌握生產過程中的質量狀態,協調各部門之間的溝通與合作,及時解決生產中出現的問題; 3.組織落實、監督調控生產過程各項工藝、質量、設備、成本、產量指標等; 4.領導、管理工廠維..

          倒班質檢員
           
          大連|經驗不限|高中/中專/技校學歷|今天
           

          職位簡介:要求:身體健康,非色盲;半年以上相關工作經驗;會計算機操作;肯吃苦,原則性強,有一定的溝通能力,適應倒班工作。 職責:依據規格書、指令單、產品技術標準對半成品、產成品進行品質確認,并進行判定,對出廠產品質量的符合性負責。合格產品開具《產品放行單》,不合格品按照..

          無紡布質量主管
           
          越南|3年工作經驗|大學專科學歷|今天
           

          職位簡介:職責描述: 1、主持質量管理的全面工作,并對質量管理的各項工作結果負責 2、組織建立質量管理體系,確保質量體系的有效運行 3、制定質量目標和質量計劃,經批準后組織實施 4、制定產品質量檢驗標準 5、負責設計與開發活動的質量策劃, 6、參與新產品開發的先期策劃,審查產品設計、..

          水刺運轉領班
           
          越南|3年工作經驗|大學專科學歷|今天
           

          職位簡介:職責描述: 1、建立和完善安全生產管理制度,組織實施并監督、檢查生產質量體系的運行; 2.隨時掌握生產過程中的質量狀態,協調各部門之間的溝通與合作,及時解決生產中出現的問題; 3.組織落實、監督調控生產過程各項工藝、質量、設備、成本、產量指標等; 4.領導、管理工廠維..

          研發中心總工/主任
           
          遼寧省|5年工作經驗|學歷不限|今天
           

          職位簡介:本科以上學歷,理工類相關專業,大中型企業技術開發或項目管理5年以上,英語聽說讀寫熟練;能夠組織并開展研發工作,具備良好的溝通、判斷及持續創新能力,責任心強。 崗位職責:根據集團公司戰略目標,制定年度研發方向,新產品和技術改造年度計劃,供領導班子研究確定;負責iso..

          生產班組長
           
          嘉興|3年工作經驗|學歷不限|今天
           

          職位簡介:崗位職責: 1、負責所屬車間的生產前管理,聯合技術等相關部門進行訂單產前評審; 2、制定生產車間的當日生產計劃,并下達生產班組; 3、帶領并指導班組按照工藝要求,保質保量完成生產任務; 4、定期進行生產總結,通過車間各部門反饋出的對生產質量和進度的數據,進行分析和完善..

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