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      灌西公司黨委創(chuàng)新載體推動黨建品牌創(chuàng)建

      發(fā)布時間:2016-11-16 閱讀量:

      今年以來,灌西投資公司黨委以“服務(wù)型黨組織建設(shè)深化年”為主線,創(chuàng)新載體,打造亮點,積極推動黨建品牌創(chuàng)建,夯實黨建基礎(chǔ),為企業(yè)發(fā)展提供了強有力的政治保證。
      “兩學(xué)一做”真抓真學(xué)見成效。該公司黨委精心制定學(xué)習(xí)教育實施方案,召開動員部署會,學(xué)習(xí)教育推進會,開展支部書記專題黨課教案評比,開展“兩學(xué)一做”知識搶答比賽,開展支部書記與黨員一對一談心談話,推進學(xué)習(xí)教育扎實開展。以“進課堂作表率”為主題,學(xué)黨章黨規(guī),學(xué)系列講話精神,爭做合格黨員。分別以“理論課堂”、“網(wǎng)絡(luò)課堂”、“實踐課堂”創(chuàng)建學(xué)習(xí)教育模式,以“促解困作表率”推進企業(yè)再降本再減虧,以“辦實事作表率”為民辦實事。
      “兩大活動”緊貼難題促解困。通過開展“過窮日子從我做起”思想大討論活動推進形勢任務(wù)教育;以召開動員大會,組織宣講團巡回宣講,向職工講場情,亮家底;開展“職工大家談”、座談會、對話會等活動形式,為推進降本措施落實打牢思想基礎(chǔ)。通過開展“降本減虧我有責(zé),解困發(fā)展我爭先”主題教育活動,推進“一點一崗”創(chuàng)建,引導(dǎo)黨員“亮牌示范爭先鋒”;在制鹽公司、經(jīng)營公司和機關(guān)后勤開展亮點爭創(chuàng)活動,增強降本意識、創(chuàng)業(yè)意識和服務(wù)意識,立足崗位創(chuàng)新工作,爭創(chuàng)佳績,為企業(yè)解困發(fā)展貢獻力量。
      “兩個陣地”整合資源夯基礎(chǔ)。推進黨員活動室建設(shè),使之成為黨員學(xué)習(xí)教育的主陣地。通過開展“黨支部基礎(chǔ)建設(shè)達標月”活動,安排黨建經(jīng)費40萬元維修改造12個支部活動室,改善軟硬件環(huán)境。新建榮譽室、道德講堂,使之成為黨員引領(lǐng)示范的陣地。通過修訂“星級員工”評比辦法,以勞模創(chuàng)新工作室為平臺,推進科技創(chuàng)新、工作創(chuàng)新,著力培樹“星級員工”典型;投入20萬元技術(shù)創(chuàng)新啟動資金,引導(dǎo)和激勵廣大員工提升素質(zhì),建功立業(yè)。
      “兩張清單”強化考核增活力。完善書記抓基層黨建工作責(zé)任清單,建立黨建重點項目推進跟蹤考核清單,以“兩張清單”強化黨建業(yè)績考核。圍繞履行黨建責(zé)任、建強基層組織、聯(lián)系服務(wù)群眾、加強黨員管理、嚴格黨內(nèi)生活、強化支持保障等六個方面,認真落實書記“聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”履職體系,完善黨建工作表單化考核制度,以月度任務(wù)書+績效考核表,對月度工作計劃、季度重點工作、年度目標任務(wù),進行“百分制”量化考核,同時建立支部書記、包片委員雙約談制度,以雙約談+反饋單+內(nèi)部通報形式抓好黨建工作落實。(季興勝)





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